Architect

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Aston
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.

Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик – компания, которая более 30 лет разрабатывает, внедряет и сопровождает технические средства обучения для персонала российских и зарубежных атомных электростанций, учебно-тренировочных центров и других объектов энергетики.

Обязанности:

  • проектировать и разрабатывать архитектуру и технические решения для разрабатываемых продуктов;
  • подготавливать критерии и заключения по выбору ИТ-решений, разрешать архитектурные развилки;
  • вырабатывать и апробировать типовые архитектурные решения и лучшие практики с возможностью повторного использования в проектах;
  • участвовать в подготовке функциональных и нефункциональных требований;
  • вести коммуникацию с командой разработки по реализации архитектурных решений;
  • участвовать в переговорах с ИТ-подразделениями Заказчика, выявлять технические потребности и защищать технические решения.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли Architect от 5-ти лет;
  • высшее образование;
  • опыт проектирования архитектуры решений и информационных систем (от идеи до передачи на поддержку в промышленной эксплуатации);
  • опыт участия в разработке коммерческих продуктов;
  • понимание и практический опыт работы с различными типами архитектур информационных систем: микросервисы, сервисно-ориентированная, монолит, событийная и т.д.;
  • опыт разработки и проектирования на нескольких стэках (платформах), понимание их слабостей и границ применимости;
  • опыт работы с различными подходами и технологиями интеграции корпоративных приложений: Kafka, REST API, gRPC, MQ и т.д.;
  • опыт ведения архитектурной документации, включая использование нотаций UML, BPMN, ArchiMate;
  • опыт работы с инструментами EA (Archi или иные) приветствуется;
  • опыт управления требованиями и подготовки технической документации, анализ технической архитектуры;
  • способность анализировать текущие архитектурные решения, выявлять их сильные и слабые стороны, а также предлагать способы улучшения и рефакторинга;
  • умение разрабатывать рекомендации по улучшению архитектуры, проводить рефакторинг кода и архитектуры для повышения читаемости, производительности и удобства сопровождения;
  • способность создавать и поддерживать техническую документацию по архитектурным решениям и изменениям в архитектуре.

Будет плюсом:

  • знания в области информационной безопасности;
  • понимание принципов работы примитивов платформ оркестрации контейнеров: Kubernetes, OKD, OCP;
  • опыт подготовки презентаций и защиты решений перед заказчиком.

    Что мы предлагаем?

    Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
  • Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.
  • Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.
  • Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
  • Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.