Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.
Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Заказчик – компания, которая более 30 лет разрабатывает, внедряет и сопровождает технические средства обучения для персонала российских и зарубежных атомных электростанций, учебно-тренировочных центров и других объектов энергетики.
Обязанности:
- проектировать и разрабатывать архитектуру и технические решения для разрабатываемых продуктов;
- подготавливать критерии и заключения по выбору ИТ-решений, разрешать архитектурные развилки;
- вырабатывать и апробировать типовые архитектурные решения и лучшие практики с возможностью повторного использования в проектах;
- участвовать в подготовке функциональных и нефункциональных требований;
- вести коммуникацию с командой разработки по реализации архитектурных решений;
- участвовать в переговорах с ИТ-подразделениями Заказчика, выявлять технические потребности и защищать технические решения.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Architect от 5-ти лет;
- высшее образование;
- опыт проектирования архитектуры решений и информационных систем (от идеи до передачи на поддержку в промышленной эксплуатации);
- опыт участия в разработке коммерческих продуктов;
- понимание и практический опыт работы с различными типами архитектур информационных систем: микросервисы, сервисно-ориентированная, монолит, событийная и т.д.;
- опыт разработки и проектирования на нескольких стэках (платформах), понимание их слабостей и границ применимости;
- опыт работы с различными подходами и технологиями интеграции корпоративных приложений: Kafka, REST API, gRPC, MQ и т.д.;
- опыт ведения архитектурной документации, включая использование нотаций UML, BPMN, ArchiMate;
- опыт работы с инструментами EA (Archi или иные) приветствуется;
- опыт управления требованиями и подготовки технической документации, анализ технической архитектуры;
- способность анализировать текущие архитектурные решения, выявлять их сильные и слабые стороны, а также предлагать способы улучшения и рефакторинга;
- умение разрабатывать рекомендации по улучшению архитектуры, проводить рефакторинг кода и архитектуры для повышения читаемости, производительности и удобства сопровождения;
- способность создавать и поддерживать техническую документацию по архитектурным решениям и изменениям в архитектуре.
Будет плюсом:
- знания в области информационной безопасности;
- понимание принципов работы примитивов платформ оркестрации контейнеров: Kubernetes, OKD, OCP;
- опыт подготовки презентаций и защиты решений перед заказчиком.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
-
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
-
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
-
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
-
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.