Промышленный район, микрорайон Северный, квартал Стройбаза, 10-й проезд 1
Обязанности:
1. Договорная работа /разработка, согласование, экспертиза, оценка рисков всех видов договоров, в т.ч. договоров ВЭД, соглашений, составление протоколов разногласий, урегулирование разногласий с контрагентами и т.д./
2. Работа в рамках ГОЗ. /подготовка и согласование договоров ГОЗ, спецификаций, дополнительных отношений к ним и т.д., подготовка документов, ответов и отчетов в рамках, проводимого мониторинга госорганов в сфере ГОЗ/.
3. Проверка контрагентов на благонадежность.
4. Претензионно-исковая деятельность /Представительство в Арбитражных судах, подготовка претензий, ответов на претензии, подготовка правовой позиции по делу, исков, отзывов, возражений, участие в исполнительном производстве и т.д./
5. Взаимодействие с госорганами местного самоуправления, органами исполнительной власти субъекта РФ, представление интересов организации в различных инстанциях, в т.ч. прокуратура, Министерство градостроительства, Минпромторг, Правительство Нижегородской области, Федеральная служба по техническому и экспортному контролю, Росреестр, и т.д.
6. Разработка, экспертиза и согласование ЛНА компании и иных организационно распорядительных документов общества.
7. Представление интересов предприятия в органах, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, связанных постановкой на кадастровый учет земельных участков, объектов недвижимости, получение разрешений и согласований, связанных со строительством ОКС, регистрация сделок с недвижимостью и т.д.
8. Ведение корпоративной работы (регистрация и внесение изменений в ЕГРЮЛ и т.д.).
Требования:
1. Высшее юридическое образование
2. Опыт работы от 3 лет в коммерческих компания (желательно в производственных компаниях)
3. Опыт работы с 275-ФЗ.
Условия:
1. Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ, белая заработная плата, своевременная выплата 2 раза в месяц.
2. График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12 до 13
3. Отпуск 28 календарных дня.
4. Комфортабельный офис
5. Доставка до офиса корпоративным транспортом.
6. Подарки детям сотрудников на новый год.
7. Ежегодные премии.
8. Финанльный уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом.
