В медицинский центр «Три педиатра» требуется медицинский представитель.
“Три педиатра” — это прогрессивная компания широкого профиля. Клиника занимается вопросами диагностики и лечения обширного перечня заболеваний у маленьких пациентов, предлагает ряд консультативных услуг по таким направлениям, как педиатрия и неанатология. В штат клиники «Три педиатра» входят высококвалифицированные сотрудники, обладающие сертификатами специалистов. Среди них имеются кандидаты наук, врачи первой и высшей категории. Компания оснащена современной материально-технической базой.
Чем Вы будете заниматься:
- проведение презентаций о клинике "Три педиатра" и ее продуктах медицинским учреждениям и партнерам;
- установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
- организация и проведение семинаров, круглых столов, конференций и иных мероприятий для врачей, медицинских работников и партнеров;
- ведение телефонных переговоров и встреч с врачами, медицинскими работниками и партнерами;
- сбор и анализ информации о рынке и конкурентах;
- выстраивание позиционирования клиники, взаимодействие со специалистом маркетинговой компании;
- оформление отчетов о проделанной работе.
Ваши ключевые навыки:
- высшее образование (медицинское, экономическое, управление персоналом);
- опыт работы - от 1 года (фармация, медицина ,образование, медицинские продажи);
- личные качества: активная жизненная позиция, умение выстраивать отношения с людьми, навыки презентации и коммуникации, опыт ведения переговоров с клиентами, высокая степень самоорганизации, умение брать ответственность за свой блок задач, умение выделять приоритеты и достигать результатов, организаторские способности.
Что мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство;
-
полный социальный пакет;
-
пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9:00 до 18:00; пт. с 9:00 до 17:00); при необходимости - обсуждаются гибкие условия работы;
-
место работы в центре города с удобной транспортной развязкой (офис - ул. Чернышевского 15 а, клиника - ул. Комсомольский проспект 34 б);
-
компенсация расходов на сотовую связь и проезд в рамках рабочего дня;
- плавная адаптация и корпоративное обучение.
