Технолог I категории

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Михалковская 63
Требуемый опыт работы:
не требуется

Функциональные обязанности

  • обеспечивает выполнение производственных заданий по обследованию подводных частей инженерных сооружений на сети железных дорог;
  • выполняет функции старшины Водолазной обследовательской станции в соответствии с Межотраслевыми правилами по охране труда при проведении водолазных работ,;
  • периодически (ежегодно) подтверждает (сдает) технический минимум на соответствие квалификационным требованиям;
  • во время выполнения обследования подводных частей инженерных сооружений технолог 1 категории выполняет функции водителя маломерного судна, руководителя спусков под воду, принимает непосредственное участие в проведении спусков под воду, на основании пройденного специального обучения и ежегодного подтверждения своей квалификации на право спусков под воду, медицинского освидетельствования с заключением ВКК и других допусков;
  • участвует в составлении и выполнении работ по оформлению технических отчетов об обследовании инженерных сооружений сети дорог. Выполняет иные оперативные поручения руководителя Станции, связанные с производственной деятельностью Станции;
  • обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства обследовательских работ.

Требования

  • образование ВО - Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей.
  • опыт работы желателен, но не обязателен.

Условия

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • выплата единовременного пособия при трудоустройстве в компанию впервые 20 000 руб.;
  • иногородним предоставляют жильё;
  • льготный стаж;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • график работы 5/2

Базовый социальный пакет

  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.