Специалист call-центра (специалист телемаркетинга)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ГК Торгмонтаж
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Чкалова 28
Требуемый опыт работы:
не требуется

Присоединяйтесь к команде Торгмонтаж!

Компания Торгмонтаж – лидер в сфере продажи и обслуживания торгового оборудования, приглашает Вас стать частью нашей профессиональной команды! Мы успешно работаем уже 29 лет и за это время завоевали отличную репутацию на рынке. Нашими партнерами являются ведущие производители оборудования, что подтверждает наш высокий статус и профессионализм.

Мы расширяемся и ищем в свой штат нового сотрудника call-центра (БЕЗ ПРОДАЖ)!

Чем предстоит заниматься (не сложно):

  • Общаться с клиентами: по телефону и электронной почте по теплой базе
  • Выявлять потребности клиента, давать нужную информацию
  • Создавать и обрабатывать клиентские запросы;
  • Направлять клиентов на встречи с менеджерами по продажам.

Что мы ждем от кандидата:

  • Грамотная устная речь
  • Развитые коммуникационные навыки
  • Опыт работы в call центре (будет преимуществом)

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оклад + кpi (все "белое");
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00,
  • Обучение и тренинги за счет компании;
  • Отличная команда руководителей и наставников.
  • Карьерный рост в сфере продаж!
  • Перспектива финансового роста — опытные сотрудники получают от 60 000 рублей.

Преимущества работы в компании Торгмонтаж:

  • Полный официальный соц.пакет - всё как положено по ТК РФ.
  • Заработная плата-оклад +ежемесячная премия.
  • Корпоративная сотовая связь - оставайтесь на связи без дополнительных затрат.
  • Скидки и предложения от партнеров - выгода на весь ассортимент для сотрудников.
  • Современное оснащение офисов - комфорт и удобство для продуктивной работы.
  • Комфортная комната отдыха - расслабьтесь и отдохните в уютной атмосфере.
  • Охраняемая парковка для сотрудников - безопасность вашего транспорта.
  • Наставничество и поддержка руководства - уверенность в своих силах и помощь в профессиональном росте.
  • Корпоративные мероприятия - укрепление команды и приятные моменты общения.
  • Корпоративные подарки на праздники - внимание и забота о каждом сотруднике.