Мы - компания Aéza, молодой и динамично развивающийся международный хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются десятки тысяч клиентов по всему миру.
Мы открываем новый отдел в нашей компании - Отдел продаж!
В связи с этим ищем опытного Менеджера по продаже, который на базовом уровне разбирается в IT-области.
Что от тебя ждем:
-
Опыт в продажах B2B;
-
Базовые знания в области IT;
-
Аналитические способности;
-
Стрессоустойчивость и умение работать с отказами;
-
Коммуникабельность и навыки ведения переговоров;
-
Способность к обучению;
-
Навыки тайм-менеджмента и самоорганизации;
-
Высокая клиентоориентированность.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с виртуальными и выделенными серверами.
Твои обязанности:
-
Поиск новых клиентов через холодные и теплые звонки;
-
Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;
-
Соблюдения стандартов работы;
-
Подготовка коммерческих предложений и расчёт стоимости;
-
Ведение переговоров и согласование условий сделок;
-
Ведение отчетности по своим сделкам и выполнению KPI;
-
Контроль выполнения условий сделок и оплаты со стороны клиентов;
-
Своевременное внесение информации о клиентах и сделках в CRM-систему;
-
Обеспечение высокого уровня обслуживания и повышение лояльности клиентов.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство, либо самозанятость, ГПХ, ИП;
-
8-и часовой график работы с 10:00 до 18:00 (5/2);
-
Полностью удаленная работа, с возможностью посещать офис в Санкт-Петербурге и Москве или работать из любой точки мира;
-
Молодой коллектив профессионалов (средний возраст команды 22-25 лет);
-
Обучение в рамках компании, возможность поднять свой грейд и получить опыт работы в международном проекте;
-
Доступ к консультациям с психологом (онлайн);
-
Система премирования: «Лучший сотрудник отдела» (1 раз в месяц);
-
Работа в дружной команде профессионалов, поддержка менторов и наставников;
-
Регулярные ревью, добровольное участие в мероприятиях компании и в стримах;
-
Оплачиваемая стажировка с длительностью от 2 до 4 недель;
-
Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших наработок.
Мы стремимся вложить максимум усилий в твое развитие, поэтому на этапе стажировки предусмотрены обучение и экзаменация.
