Товарный менеджер ССиА (Слаботочные системы и Автоматизация)

Обязанности:

• Отработка запросов в WI (цена/срок/аналоги) в установленные сроки и с надлежащим качеством.
• Согласование сделок, информирование МОПП по возможностям повышения рентабельности сделок.
• Получение коммерческих преференций (доп. скидки, доп. отсрочки от поставщика, резерв у поставщика, схемы вывоза и др.). Корректировки закупочных цен в сделках при получении дополнительных преференций.
• Консультации сотрудников и клиентов по номенклатуре, коммерческим условиям, срокам поставки и т.п.
• Рассмотрение индивидуальных прайсов по ведомым поставщикам, помощь МОПП в их формировании, участие в принятии решения о целесообразности пролонгации
• Помощь сотрудникам ОП, ГОП при составлении ком. предложений (конфигурируемые референсы, сложные продукты).
• Контроль своевременности отгрузки клиентам заказанной нестандартной продукции, принятие мер для не образования Неликвидов.
• Контроль выполнения поставщикам Договорных условий по поставкам нестандартной продукции. Инициирование возврата продукции поставщику в случае отказа клиента от продукции по причине срыва срока/брака/несоответствия. Инициирование выставления штрафных санкций Поставщику при нарушении Договорных условий.
• Создание плана платежей на месяц по закрепленным поставщикам, ежедневное создание с/з на оплату.
• Контроль наличия и правильности оформления приходных документов от ведомых поставщиков.
• Контроль взаиморасчетов по региональным поставщикам.
• Взаимодействие с представителями поставщиков по организации работы с проектами и клиентами, вопросам развития продаж конкретных продуктов
• Выполнение других задач вышестоящего руководства, направленных на выполнение целей компании ЭТМ.

Требования:

• Опыт работы в закупках
• Опыт работы в сфере систем безопасности будут являться преимуществом;
• Навыки ведения переговоров, деловой переписки, коммуникабельность;
• Уверенный пользователь ПК;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• 5-дневная рабочая неделя (8.30-17.30);
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• развитая корпоративная культура.