Менеджер по подбору персонала

В крупную компанию.

Обязанности:

• Подбор персонала на различные вакансии;
• Составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах, в социальных сетях, форумах и сообществах;
• Проведение собеседований, тестирование, оценка кандидатов по компетенциям;
• Координация встреч кандидатов с заказчиками, получение обратной связи;
• Формирование предложений о работе;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Аналитика рынка труда и уровня заработных плат;
• Отчетность;
• Участие в проектах автоматизации подбора.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Аналогичный опыт работы от 3х лет (в кадровом агентстве / Inhouse);
• Опыт одновременного ведения 15-20 вакансий;
• Знание E-Staff Рекрутер - желательно.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Заработная плата от120 000 рублей на руки;
• Социальный пакет: ДМС, компенсация спорта.
• Место работы - ВАО, в шаговой доступности от метро.