Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: МАРТИН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Мартин» более 20 лет занимается производством и доставкой высококачественных продуктов питания по России, странам СНГ.

Флагманским продуктом компании «МАРТИН» являются самые лучшие отборные семечки, хорошо известные не только в России, но и за рубежом.

Новейшая техника и высочайшая квалификация специалистов — вот две основные составляющие нашего успеха! Основополагающие принципы нашей работы – предельная прозрачность сделок, обеспечение высококлассного сервиса и доброжелательное отношение к партнерам.

Сейчас Компания выходит на новый виток развития. В связи с этим мы увеличиваем команду и ищем именно Вас!

В Компании открыта вакансия Территориальный менеджер.

Условия:

  • работа в торгово-производственной компании, являющейся одним из лидеров рынка;
  • оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничные листы);
  • конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
  • график работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00;
  • разъездной характер работы;
  • корпоративная мобильная связь, ноутбук;
  • возможность профессионального развития;
  • предоставляются скидки на продукцию Компании.

Обязанности:

  • организация, контроль и стимулирование продаж Компании на вверенной территории;
  • развитие действующей клиентской базы на территории;
  • поиск новых компаний-дистрибьюторов;
  • выполнение ежемесячных плановых показателей;
  • переговоры на уровне первых лиц;
  • работа с сетевыми клиентами на территории;
  • работа с отчетностью, анализ продаж, планирование и бюджетирование.

Требования:

  • наличие опыта работы в региональных продажах (сфера FMCG, предпочтительно снековое, кондитерское или бакалейное направление) от 3-х лет;
  • опыт управления прямыми командами Производителя (как конкурентное преимущество соискателя);
  • опыт проведения сложных переговоров;
  • практические навыки использования технологии продаж, маркетинга, развития территории и клиентской базы;
  • умение выстраивать работу с региональными клиентами: дистрибьюторы, локальные торговые сети;
  • уверенный пользователь ПК;
  • готовность к командировкам;
  • управленческие навыки, активность, коммуникабельность, нацеленность на высокий результат.