Компания «Мартин» более 20 лет занимается производством и доставкой высококачественных продуктов питания по России, странам СНГ.
Флагманским продуктом компании «МАРТИН» являются самые лучшие отборные семечки, хорошо известные не только в России, но и за рубежом.
Новейшая техника и высочайшая квалификация специалистов — вот две основные составляющие нашего успеха! Основополагающие принципы нашей работы – предельная прозрачность сделок, обеспечение высококлассного сервиса и доброжелательное отношение к партнерам.
Сейчас Компания выходит на новый виток развития. В связи с этим мы увеличиваем команду и ищем именно Вас!
В Компании открыта вакансия Территориальный менеджер.
Условия:
- работа в торгово-производственной компании, являющейся одним из лидеров рынка;
- оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничные листы);
- конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
- график работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00;
- разъездной характер работы;
- корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- возможность профессионального развития;
- предоставляются скидки на продукцию Компании.
Обязанности:
- организация, контроль и стимулирование продаж Компании на вверенной территории;
- развитие действующей клиентской базы на территории;
- поиск новых компаний-дистрибьюторов;
- выполнение ежемесячных плановых показателей;
- переговоры на уровне первых лиц;
- работа с сетевыми клиентами на территории;
- работа с отчетностью, анализ продаж, планирование и бюджетирование.
Требования:
- наличие опыта работы в региональных продажах (сфера FMCG, предпочтительно снековое, кондитерское или бакалейное направление) от 3-х лет;
- опыт управления прямыми командами Производителя (как конкурентное преимущество соискателя);
- опыт проведения сложных переговоров;
- практические навыки использования технологии продаж, маркетинга, развития территории и клиентской базы;
- умение выстраивать работу с региональными клиентами: дистрибьюторы, локальные торговые сети;
- уверенный пользователь ПК;
- готовность к командировкам;
- управленческие навыки, активность, коммуникабельность, нацеленность на высокий результат.