Менеджер по мотивации

Условия:

• официальное трудоустройство;
• "белая" заработная плата 62 000 руб. ("на руки" 53 950 руб.) + квартальная премия 21 000 руб. ("на руки" 18 300 руб.);
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• издание новых положений о премировании, переиздание существующих положений;
• подведение ежемесячных и ежеквартальных итогов по премированию (расчеты премий, издание приказов);
• проведение анализа выполнения показателей по мотивационным схемам в разрезе категорий сотрудников;
• разработка новых систем мотиваций с их экономическим обоснованием;
• разработка локальных нормативных актов, связанных с вопросами персонала;
• ведение штатного расписания, аналитика текучести кадров, курирование вопросов адаптации;
• готовность к работе с большим количеством расчетов.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального (специального);
• уверенный пользователь Excel;
• желателен опыт работы специалистом по компенсациям и льготам, менеджером по мотивации, экономистом по труду, бухгалтером по зарплате, экономистом по бюджетированию;
• умение работать в режиме многозадачности, внимательность.