Менеджер группы заселения

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: А101
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Веласкеса 7к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

А101 — один из крупнейших девелоперов Москвы и России, входит в перечень системообразующих предприятий экономики РФ, занимает 10 место в ТОП-20 девелоперов России-2023 по версии Forbes.
Мы строим города, в которых хочется жить: формируем жилые районы с развитой инфраструктурой для жизни и отдыха, образования и воспитания детей, работы и бизнеса.
За 2023 год мы ввели в эксплуатацию 275 тыс. м2 жилья и коммерческой недвижимости. Портфель текущих проектов А101 в Москве, Санкт — Петербурге и Ленинградской области составляет более 2 млн м2, а потенциал застройки — более 20 млн м2.
Стройте мечту вместе с нами!

Обязанности:

  • Сопровождение клиентов по телефону и в чатах по вопросам заселения.

  • Корректное заполнение данных в CRM-системе.

  • Работа с дебиторской задолженностью по итогам обмеров.

  • Формирование и ведение графиков осмотров помещений (обзвон, назначение встречи клиентов).

  • Консультирование клиентов по порядку приема-передачи (ДДУ, ДКП).

  • Подготовка пакетов документов по передаче (ДДУ, ДКП).

  • Ведение учета по сделкам, формирование отчетности.

  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Владение ПК (1C в части согласования документов, формирования отчетности, Word, Excel).
  • Опыт работы в CRM-системе.
  • Предпочтение кандидатам: с опытом работы в компаниях, связанных с недвижимостью; с опытом работы по передаче объектов недвижимости.
  • Желательно опыт в контакт-центре, в заселении и документальном сопровождении процесса не менее 1 года.

Условия:

  • Место работы: территориально юг Москвы, м. Прокшино, бульвар Веласкеса д.7 к.1.
  • График работы 2/2 с 09-00 до 21-00.
  • Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией (после испытательного срока), выездная вакцинация.
  • Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
  • Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.