Главный энергетик (г. Рошаль Московской области)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Аминохим
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица 2-й Пятилетки
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Аминохим", занимающаяся производством ингредиентов для косметики, бытовой химии и нефтедобывающей промышленности (ПАВ), в связи с расширением производственных мощностей (строится дополнительная производственная площадка) приглашает сотрудничеству в г. Рошаль(Московская область) Главного энергетика.

Работа на производственной площадке:

- Московская область, г. Рошаль, улица 2-й Пятилетки, объект 91

График работы: 5/2.

ТАКЖЕ БУДЕМ РАДЫ СПЕЦИАЛИСТАМ, ЖЕЛАЮЩИХ ПЕРЕЕХАТЬ В МОСКОВСКИЙ РЕГИОН.

КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ.

Обязанности:

  • Выполнение всех видов электротехнических работ на производстве (умение работать "руками" и возможностью обучать подчиненных).
  • Плановые осмотры, предсезонная подготовка.
  • Диагностика состояния и ремонт внутренней электросети, подключение и ремонт/замена электрооборудования и электроприборов.
  • Монтаж новых электрических сетей.
  • Обеспечение безопасной и бесперебойной эксплуатации оборудования, контрольно-измерительных приборов и систем автоматизации в соответствии с документацией производителя.
  • Организация и контроль за ремонтом контрольно-измерительных приборов и систем автоматизации специалистами КИП, проверки, профилактики производственных неполадок и аварий производственного оборудования.
  • Руководство вверенными сотрудниками.

Требования:

  • Высшее образование / среднее профессиональное образование в области систем автоматизации.
  • 4 или 5-ая группа допуска по ЭБ до и выше 1000В (желательно).
  • Релевантный опыт работы на производстве от 3-х лет!
  • Знание приборного обеспечения основного технологического оборудования.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Техническое мышление. Наличие организаторских способностей, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильно развивающейся производственной компании.
  • Официальное оформление в штат организации.
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс + зарплата).
  • Оплачиваемые "больничные", оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Регулярная индексация заработной платы.
  • Ежемесячная премия за результативную работу.
  • Бесплатные обеды.