Москва
улица 2-й Пятилетки
улица 2-й Пятилетки
Компания "Аминохим", занимающаяся производством ингредиентов для косметики, бытовой химии и нефтедобывающей промышленности (ПАВ), в связи с расширением производственных мощностей (строится дополнительная производственная площадка) приглашает сотрудничеству в г. Рошаль(Московская область) Главного энергетика.
Работа на производственной площадке:
- Московская область, г. Рошаль, улица 2-й Пятилетки, объект 91
График работы: 5/2.
ТАКЖЕ БУДЕМ РАДЫ СПЕЦИАЛИСТАМ, ЖЕЛАЮЩИХ ПЕРЕЕХАТЬ В МОСКОВСКИЙ РЕГИОН.
КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ.
Обязанности:
- Выполнение всех видов электротехнических работ на производстве (умение работать "руками" и возможностью обучать подчиненных).
- Плановые осмотры, предсезонная подготовка.
- Диагностика состояния и ремонт внутренней электросети, подключение и ремонт/замена электрооборудования и электроприборов.
- Монтаж новых электрических сетей.
- Обеспечение безопасной и бесперебойной эксплуатации оборудования, контрольно-измерительных приборов и систем автоматизации в соответствии с документацией производителя.
- Организация и контроль за ремонтом контрольно-измерительных приборов и систем автоматизации специалистами КИП, проверки, профилактики производственных неполадок и аварий производственного оборудования.
- Руководство вверенными сотрудниками.
Требования:
- Высшее образование / среднее профессиональное образование в области систем автоматизации.
- 4 или 5-ая группа допуска по ЭБ до и выше 1000В (желательно).
- Релевантный опыт работы на производстве от 3-х лет!
- Знание приборного обеспечения основного технологического оборудования.
- Уверенный пользователь ПК.
- Техническое мышление. Наличие организаторских способностей, ответственность.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся производственной компании.
- Официальное оформление в штат организации.
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс + зарплата).
- Оплачиваемые "больничные", оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Регулярная индексация заработной платы.
- Ежемесячная премия за результативную работу.
- Бесплатные обеды.