Стажер, Департамент аудита (финансовый сектор)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

О команде:

Специалисты департамента Аудита выполняют цикл задач, который включает в себя исследовательскую работу, консультации, обмен информацией и проверку, анализ и составление отчетов. Банковский сектор работает над проектами таких направлений, как банки, лизинговые компании, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды, инвестиционные компании.

Что для нас важно:

  • Высшее образование/неоконченное высшее образование (специализация "банкоское дело" будет Вашим преимуществом)
  • Базовое понимание структуры финансовой отчетности, основ банковского дела
  • Английский языком на уровне не ниже Intermediate
  • Аналитический склад ума
  • Аккуратность и внимательность к деталям
  • Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
  • Умение эффективно работать в команде
  • Желание обучаться в процессе работы и развиваться в направлении аудите
  • Возможность работать 40 часов в неделю (график работы: с понедельника по пятницу).

Чем предстоит заниматься:

  • Знакомство с результатами проверок прошлых лет для понимания сути процессов именно этого клиента

  • Анализ ликвидность заемщиков клиента, а так же целесообразность выданных кредитов (если клиент - кредитная организация)

  • Анализ существующие у клиента финансовые контроли

  • Составление отчета, в котором отражаются акцентируются основные проблемные вопросы и формулируются рекомендации

Что мы предлагаем:

  • Быстрый и прозрачный карьерный рост: работа с менеджером-куратором по индивидуальному плану развития, карьерное консультирование
  • Гибкий график и возможность работать из офиса (БЦ "Ренессанс Плаза" с. метро Звенигородская) или из дома
  • Возможность проявить себя и внести свой вклад в изменения бизнеса
  • Команда профессионалов, которая всегда поддержит
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после завершения стажировки, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство с возможностью оформить практику для вуза