з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
Создание и проведение тренингов по удаленным продажам для отдела массового подбора персонала
Ведение отчётности по результатам
- Анализ результатов проведённых тренингов на основании улучшения результатов отдела массового подбора
Требования:
- Опыт бизнес- тренера, тренинг- менеджера
- опыт работы с удаленными сотрудниками
- Желателен личный результативный опыт продаж массового подбора и эффективных удаленных продаж
Условия:
- Работа в динамичной современной развивающейся компании
- Своевременная оплата труда
- Глубоко погруженные в бизнес собственники
- Средний возраст коллектива 22-35 лет
