IT Sales manager (B2B)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Bercut
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поисках Sales manager, готового искать и развивать новых клиентов в корпоративном B2B-сегменте.

Продукты:

Business Rules Engine (BRE) – инструмент, обеспечивающий пользователю удобство при настройке бизнес-логики и правил реагирования на события, поступающие из внешних систем.
Hybrid Integration Platform (HIP) - платформа, которая позволяет клиентам самостоятельно создавать различные сервисы, бизнес-процессы и проводить интеграции, используя уже готовый фреймворк.

основное в работе:

  • искать новых клиентов и партнеров среди не телеком сегмента;
  • формировать воронки продаж;
  • управлять процессом pre-sale;
  • формулировать ценностное предложение;
  • конвертация запроса клиента в готовое решение, проведение презентаций, выход на продажу и заключение контракта;
  • развивать текущий портфель клиентов, увеличивать выручку;
  • планировать и организовывать работу для достижения целевого объема продаж;
  • выстраивать персональные коммуникации с клиентом;
  • участвовать в подготовке и проведении презентации Компании и её продукции.

для нас важно:

  • опыт продаж/развития бизнеса на рынке B2B (ИТ продуктов/решений) от 3-х лет;
  • навык проведения переговоров c руководителями C-level;
  • четкое целеполагание и гибкость мышления;
  • смелость выбирать нестандартный путь, если это дает наилучший результат;
  • высокий уровень ответственности перед компанией и заказчиками;
  • готовность к командировкам.

дополнительно оценим:

  • знание банковской, страховой сферы, а также ритейла будет дополнительным плюсом;
  • знание продуктов SAP и IBM;
  • опыт работы с интеграторами.

у нас:

  • проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
  • возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
  • открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
  • прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
  • есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
  1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
  2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
  3. просторный современный офис у Финского залива;
  4. английский разговорный клуб;
  5. конкурентный «белый» доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.