улица Пискунова 162
Вакансия в Дочернем Зависимом Обществе Группы компаний «Сервис Инжиниринг Системс» (генеральный подрядчик ЭН+ и РУСАЛ) - в центре компетенций по привлечению отечественных и иностранных специалистов различного профиля для промышленных предприятий и объектов энергетики Российской Федерации и за ее пределами.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
Привлечением клиентов:
- организацией поиска и привлечения новых заказчиков (услуги аутсорсинга и аутстаффинга);
- осуществление продаж услуг обеспечения персоналом для выполнения полного комплекса услуг по строительству, реконструкции, модернизации, ремонту энергетических объектов;
- разработкой и представлением коммерческих предложений, подготовкой документации для тендеров, ведение переговоров о партнерстве;
- совместно с кросс-функциональными структурными подразделениями анализировать экономическую эффективность проектов.
Взаимодействие с заказчиками:
- постоянное взаимодействовать с клиентами на всех этапах сотрудничества, включая анализ и поддержку.
Комплектование персоналом:
- взаимодействовать с подразделением по подбору персонала, зарубежными кадровыми агентствами, участвовать в подборе квалифицированного персонала на проекты;
- организацией сопровождения легализации иностранного персонала на территории РФ.
Выполнять функционал «заказчика услуг» по функционалу дирекции по инжинирингу:
- участвовать в бизнес-планировании, бюджетировании, координировать закупочную деятельность и договорную работу по услугам доставки персонала до пунктов сбора на вахту и проживания (организовывать заключение договоров, сопровождать, мониторить и контролировать качества услуг и исполнения договорных обязательств).
Работа с персоналом:
- организовывать расстановку вахтового персонала Общества между проектами Заказчиков с максимальной эффективностью;
- организовывать и контролировать процесс вахтования персонала (заезд/выезд на вахту согласно графикам мобилизации, работа с персоналом, не заезжающим на вахту);
- организовывать и координировать операционные задачи, связанных с доставкой персонала, обеспечением СИЗ-ами, прохождением медосмотров, стажировок, обучения;
- координировать работу по ведению табеля учета рабочего времени.
МЫ ЖДЁМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ:
- высшее профессиональное образование (желательно техническое);
- имеет руководящий опыт работы большим коллективом;
- имеет опыт работы с вахтовым персоналом;
- имеет опыт работы на производственных объектах (преимущественно объекты энергетики);
- обладает базовыми знаниями законодательства в области трудового, миграционного законодательства, вопросов оплаты, учета и нормирования труда;
- является уверенным пользователем ПК;
- обладает аналитическим мышлением: понимает структуру процессов, умеет анализировать и эффективно действовать;
- имеет навыки ведения переговоров на любом уровне;- умеет работать в режиме многозадачности, стрессоустойчив, организован.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- стабильный уровень дохода (уровень вознаграждения обсуждается по результату собеседования), имеется возможность регулировать свой заработок (KPI по привлеченным клиентам);
- социальную защищенность: трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством, ДМС (частичная компенсация стоимости санаторно-курортного оздоровления), компенсация питания, корпоративная ипотечная программа, прочие льготы в соответствии с локальными нормативными актами;
- График работы - пятидневная рабочая неделя, с 8:30.-17:30, пятница до 16:15;
- Ежегодный отпуск 36 календарных дней;
- Карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, развивающейся компании;
- Корпоративные программы развития и обучения.
