Компания производитель кормовых добавок с производством в России и еще 22 странах, ищет Менеджера по ведению клиентов.
Основная задача:
Продвижение решений Компании путем донесения до специалистов, занятых в сфере производства кормов, клиентов и деловых партнеров Компании знаний об особенностях, свойствах и преимуществах решений Компании, а также информации об опыте использования решений Компании и обеспечение их наличия в курируемом регионе.
Обязанности:
-
эффективное развитие продаж. Развивает и поддерживает партнерские отношения, заботится о взаимовыгодном сотрудничестве с крупнейшими клиентами Общества с целью укрепления положения Компании на федеральном рынке в категориях кормовых добавок
-
информационная работа с клиентами и деловыми партнерами Компании с целью предоставления объективных данных о продуктах Компании, современных методах кормления и экономических аспектах применения решений
-
реализация маркетинговых планов через определение задач и этапов
-
выполнение плана регулярных визитов
-
выполнение плана продаж
-
составление, поддержание и расширение актуальной базы специалистов, занятых в сфере производства кормов, которые могут быть потенциально заинтересованы в получении информации о продукции Компании
-
подготовка и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров
-
систематический анализ данных по развитию территории, на которой распространяется продукция Компании, выработка и внедрение планов по развитию указанной территории
Требования:
-
опыт работы с B2B сегментом
-
высшее зоотехническое образование, ветеринария
-
глубокие знания рынка продуктов для кормления животных на территории РФ
-
стаж работы на аналогичной должности в области зоотехнии и сельского хозяйства не менее 3 лет
-
навыки проведения переговоров с первыми лицами компании
-
уверенные навыки работы на ПК, знание пакета Office 365
Личные качества:
стрессоустойчивость, пунктуальность, аккуратность, отличные навыки общения и коммуникабельность, грамотная речь, нацеленность на результат, презентабельность, стремление к постоянному обучению и развитию, лидерские способности, уверенность в себе.
Условия:
-
оформление согласно ТК РФ, полная занятость
-
дистанционная работа
-
разъездной характер
-
конкурентоспособная заработная плата + премии по результатам выполнения задач
-
обучение и развитие
-
социальный пакет