Инженер АСУТП

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: Уралэнерготел
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Малышева 164
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы аккредитованы в Минцифры! И приглашаем на работу инженеров АСУ ТП!

Если Вы хотите работать в дружном коллективе над интересными проектами и профессионально развиваться, то Вам к нам!!

Откликайтесь на вакансию, отправляйте резюме, пишите в whatsapp (Екатерина, Ваш менеджер по персоналу).

Обязанности:

Основная задача инженера АСУ ТП - Выполнение ПНР на объектах заказчика, а также:

  • Разработка системных решений;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений;
  • Проектирование, программирование контроллеров;
  • Разработка SCADA-приложений;
  • Отладка программного обеспечения и алгоритмов.

Требования:

Мы ищем грамотного специалиста, способного в одиночку решать сложные задачи на объектах заказчика, поэтому для нас важно:

  • Опыт разработки и внедрения систем АСУТП на базе контроллерного оборудования фирмы Siemens (или Allen Bradley или Schneider Electric);
  • Знание КИПиА, электротехники;
  • Знание контроллерного оборудования фирмы Siemens/Allen Bradley;
  • Опыт программирования на Step7, PCS7, WinCC, RSLogix, FactoryTalk, RSView;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт участия в реальных проектах по автоматизации не менее 3 лет;
  • Знание английского языка на уровне понимания технической документации;
  • Готовность ездить в командировки - около 50% рабочего времени по году;
  • Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, обучаемость.

Мы предлагаем:

  • Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня (с 8.00 до 9.30), своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, возможность повышать свою категорию, комфортное и современное рабочее место в уютном офисе в стиле Лофт (рядом удобные транспортные развязки, большая парковка для автомобилей, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников); а еще у нас нет бюрократии и дресс-кода;
  • В компании ежегодно индексируется заработная плата: с февраля 2025г. согласовано очередное повышение для инженеров всех категорий;
  • Наши сотрудники принимают участие в создании проектов, которые улучшают качество жизни людей;
  • Мы гордимся своими сотрудниками, у нас разнообразная и интересная корпоративная жизнь (небанальные корпоративные мероприятия, командные выезды), есть социальные пакеты (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
  • Мы предоставляем возможности карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
  • А еще, всегда соблюдаем принципы уважения и адекватности!
  • ИНТЕРЕСНОЕ ДОПОЛНЕНИЕ: мы готовы выплатить единоразовое вознаграждение в размере 30 000 руб. за приведенного коллегу-инженера, который успешно пройдет испытательный срок.