Мастер СМР (Бодайбо)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Строительно-производственная компания СибПродМонтаж
Уровень зарплаты:
от 160000 до 180000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Производственно-строительная компания «СибПродМонтаж» занимается промышленным строительством. Компания самостоятельно выполняет работы по устройству фундаментов, изготовлению и монтажу металлоконструкций, монтажу ограждающих конструкций, монтирует и запускает в работу технологическое оборудование. Компания имеет собственный завод металлоконструкций и собственную строительную технику.

Приглашаем на работу Мастера строительно-монтажных работ

Объект: Строительство Фабрики

Адрес объекта: Иркутская область, Бодайбинский район

Основные виды работ: устройство фундаментов и перекрытий

Обязанности:

  • Производит расстановку работников на объекте, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж;
  • Отвечает за выполнение плановых задач утвержденных на текущий месяц;
  • Отвечает за соблюдение требований ОТ и пром безопасности на участке работ;
  • Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины (осуществляет табелирование);
  • Обеспечивает ведение журналов инструктажа по соблюдению техники безопасности при производстве работ;

Требования:

  • Высшее или средне-специальное строительное образование;
  • Знание и понимание технологии строительства;
  • Опыт работы мастером СМР на промышленных объектах (будет вашим преимуществом)
  • Высокая степень ответственности;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Условия:

  • Работа вахтовым методом, вахта 60/30;
  • График работы с 8:00 до 19:00;
  • Место работы: Иркутская область, Бодайбинский район;
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством (заработная плата полностью «белая», на карту любого банка);
  • Оплата междувахтового отдыха;
  • Оплачиваемый проезд до места работы и обратно;
  • Обеспечение спецодеждой за счет компании;
  • Медкомиссия за счёт компании;
  • Питание за счет компании.