Помощник врача-эпидемиолога

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ГБУЗ Самарский областной клинический онкологический центр
Уровень зарплаты:
от 33000 до 33000 RUR
Город:
Самара
Солнечная улица 50
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

- осуществлять разработку комплексного плана работы помощника врача-эпидемиолога (план производственного контроля за соблюдением санитарных правил, план организационных, профилактических и противоэпидемических мероприятий, план профилактических и первичных противоэпидемических мероприятий);

- осуществлять подготовку материалов для составления акта эпидемиологического обследования очага инфекционной (паразитарной) болезни с установлением причин формирования очага;

- собирать информацию и вести учет заболеваний;

- разрабатывать методические материалы;

- создавать контрольные (тестовые) задания для оценки уровня знаний работников санитарно-противоэпидемического режима;

- осуществлять контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий;

- проводить эпидемиологическое обследование очага инфекционного (паразитарного) заболевания;

- осуществлять эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в инфекционных очагах;

- обеспечивать регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной заболеваемости, в том числе с использованием системы ЕМИАС;

-участвовать в планировании, проводить контроль профилактических мероприятий;

- заполнять медицинскую документацию и подготавливать отчетные формы

Требования:

- среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело»

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Медико-профилактическое дело»

Условия:

- оформление по ТК РФ, соцпакет;

- заработная плата от 33 000 рублей;

- график работы: 5/2 (полная занятость);

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров;

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью;

- для оценки деловых качеств работодатель вправе прибегнуть к тестированию, проверке практических знаний соискателя