Новосибирск
Контур.Толк — это сервис видеоконференций, облачное пространство для проведения видеоконференций с возможностью записи, планированием встреч, интеграцией с телефонией и многим другим.
Продукт рассчитан на бизнес разного масштаба от малого до крупного. На данный момент у нас более 120 тысяч пользователей: обычно это вузы, консалтинговые центры, бизнес-услуги и госсектор, а также крупные российские банки и корпоративные клиенты.
Направление видео-конференц-связи сейчас сильно растет, планы у бизнес-команды амбициозные. Хотим войти в топ-3 сервисов на рынке по полезной функциональности, «откусить» треть рынка и стать одним из массовых решений.
Мы предъявляем высокие требования не только к своим продуктам, но и к документации, которую разрабатываем. Поэтому мы в поиске технического писателя, который будет отвечать за документацию команд разработки Контур.Толка.
Мы ищем человека, который
-
Обладает грамотной устной и письменной речью; умеет писать короткие, емкие тексты и объяснять сложное простыми словами.
-
Умеет анализировать, структурировать и систематизировать данные.
-
Готов изучать и разбираться во внутреннем продукте.
-
Готов общаться с разными ролями в команде (менеджер, аналитики, разработчики, внедренцы), узнавать у них недостающую информацию.
-
Внимателен к деталям и самостоятелен в работе.
-
Знаком с API и имеет опыт написания документации по API.
-
Имеет опыт работы с текстами или техническим писателем от 3-х лет.
Дополнительно плюсом будет
-
Опыт работы в IT, с разработчиками.
-
Опыт работы с git (на уровне «как сделать ветку и коммит»).
Чем предстоит заниматься
-
Понять, как работает текущий процесс написания технической документации в команде, и перенять его. Вам нужно будет самостоятельно актуализировать существующую документацию и создавать новую.
-
Взаимодействовать с командой для сбора информации.
-
Оптимизировать и улучшать свою работу, используя разные инструменты.
Что мы предлагаем
-
Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год все технические писатели проходят пересмотр зарплаты, но, если вы растете быстрее, можно обсуждать изменение грейда и дохода чаще.
-
Комфортный офис, гибкие часы работы, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
-
Возможность внедрять изменения для роста эффективности разработки и влиять на продукт и процессы. Вы будете не просто исполнителем поручений бизнес-руководителя, а полноправным участником, который также несет ответственность за результаты продукта.
-
Развитое внутреннее сообщество. Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.