Инженер-конструктор (расчеты)

Коллектив конструкторского отдела АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу инженера-конструктора (расчеты).

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Приглашаем выпускников технических специальностей высших учебных заведений 2024!

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

• Имеете оконченное высшее техническое образование;
• Обладаете знаниями в области основ математического моделирования физических процессов, теоретической механики, деталей машин и сопротивления материалов;
• Обладаете навыками поиска, обработки и анализа научно-технической литературы;
• Умеете оформлять технические отчеты, инженерные расчетно-пояснительные записки, разрабатывать/ корректировать имеющиеся методики расчетов деталей и узлов изделий;
• Умеете выполнять расчеты на прочность, жесткость и устойчивость деталей и узлов аналитическими (инженерными) методами/ подготавливать, преобразовывать геометрические 3D модели в расчетные модели/ выполнять расчеты численными методами с использованием CAE-программ статических и динамических систем;

Ваши функциональные задачи:

• Проведение математических расчетов надежности;
• Разработка программы обеспечения надежности на этапах опытно-конструкторских разработок, производства, эксплуатации;
• Согласование тактико-технических заданий изделий в части надежности и разработка мероприятий по повышению надежности;

Мы предлагаем:

• Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

• Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
• Пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);
• Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
• Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
• Комнаты отдыха для иногородних;
• Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;

• Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации -для военнообязанных в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647