«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность
Ведущий инженер по оперативной работе Ладожского РМЭС, гор.Сясьстрой, Тихвин, Подпорожье Ленинградской области
Характер выполняемой работы:
Оперативное обслуживание оборудования подстанции
Производство оперативных переключений в распределительных устройствах, в схеме собственных нужд, в т.ч. при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования
Проведение периодических осмотров оборудования;
Подготовка рабочих мест, допуск бригад к работе и приемка рабочих мест при производстве работ на подстанции;
Производство оперативных переключений при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования;
Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации оборудования подстанции
Требования:
Высшее образование (электротехнические, энергетические специальности), при других специальностях: курсы переподготовки в области электроэнергетики;
Пользователь ПК (Word, Excel, Visio);
Навыки проведения работ в порядке текущей эксплуатации
Умение переключений и допуска в ДЭУ;
4 группа допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В.
Опыт работы аналогичной должности от 2-х лет.
Условия работы:
Работа в стабильной организации федерального уровня;
Возможность дальнейшего профессионального развития;
Предоставление возможности обучения;
Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Страхование от несчастных случаев;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;
Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
Возможность компенсации аренды жилья специалистам;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Бронирование;
Работа в дружном коллективе профессионалов.
