Начальник отдела развития бизнес-приложений

Обязанности:

• формирование ИТ-стратегии в области развития бизнес-приложений;
• планирование и контроль выполнения работ в зоне ответственности отдела;
• организация разработки технических проектов, технических решений по техническим заданиям;
• организация разработки программных продуктов на платформе 1С;
• экспертиза и оценка трудоемкости выполнения работ по разработке программных продуктов на платформе 1С;
• руководство командами разработчиков программных продуктов на платформе 1С в проектах автоматизации;
• организация работ по настройке и администрированию инфраструктуры сервисов 1С.

Требования:

• образование высшее профессиональное (техническое);
• опыт разработки программных продуктов на платформе 1С 8 не менее 8 лет;
• опыт реализации интеграционных решений продуктов 1С;
• знание стандартов разработки программных продуктов 1С;
• знание принципов построения серверной инфраструктуры для программных продуктов 1С, администрирование инфраструктуры 1С;
• умение анализировать чужой код;
• владение инструментами для анализа проблем с производительностью высоконагруженных систем 1С (настройка ТЖ, 1С:ЦУП, Profiler или Extended Events MS SQL);
• является преимуществом: Опыт работы на руководящей должности в сфере разработки/сопровождения программных продуктов на платформе 1С:Предприятие 8.

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования;
• рабочее место: г. Уфа, бульвар Ибрагимова, д. 86;
• оформление, согласно ТК РФ;
• стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;
• удобный график 5/2 с 08:30 до 17:15;
• официальная «белая» заработная плата;
• обучение, повышение квалификации за счет компании;
• коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
• добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
• проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя.