82000 до 88000 RUR
от
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 138к1Б
набережная Обводного канала 138к1Б
Обязанности:
- оцифровка складов инструмента с занесением в систему инструментального менеджмента;
- контроль оборота и правильности применения инструмента;
- подбор и оптимизация режимов резания на этапе проектирования и с оператором на станке;
- отслеживание остатков, расхода и перемещений инструмента, прогноз потребления;
- анализ причин преждевременного износа, поломок, повышенного расхода инструмента;
- подбор аналогов в случае дефицита инструмента;
- составление стандартов и инструкций по работы с инструментом и инструментальными информационными системами;
- решение оперативных инструментальных вопросов, в том числе с технологическими службами.
Требования:
- высшее техническое образование (преимущественно машиностроение, кораблестроение, автомобилестроение);
- опыт работы в подобной должности от 1 года;
- знание номенклатуры режущего, мерительного, электрического и пневматического инструмента, сменных многогранных пластин и принципов его работы;
- умение работать с технологической документацией;
- умение работать с ГОСТ;
- знание World, Excel, 1C ERP;
- знание складского документооборота;
- опыт работы с инструментальным складом на производстве будет вашим преимуществом;
- умение работать в команде;
- внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность.
- нацеленность на результат, честность, ответственность, самостоятельность, умение анализировать, стрессоустойчивость, инициативность;
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ;
- официальная заработная плата;
- ежегодная индексация заработной платы;
- график работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
- годовые премии.
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей