Менеджер по мотивации и начислениям

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ВИТА
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Самара
Ленинградская улица 27
Требуемый опыт работы:
не требуется

«ВИТА» — крупная федеральная фармацевтическая компания, с более чем двадцатилетним опытом работы на Российском рынке, зарекомендовала себя как надежного и социально ответственного партнера.

Работа у нас — это:

  • Уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером;
  • Экспертный опыт в сфере фармацевтики;
  • Забота о людях и их здоровье;
  • Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов.

Ключевые задачи:

  • Ведение штатного расписания на предмет соответствия нормативно-штатным, кадровым документам, а также требованиям нормативной базы РФ;

  • Подготовка к начислению заработной платы , расчет переменной части сотрудников при увольнении;

  • Обработка заявок в 1С:ДО;

Необходимые компетенции:

  • Знание разных видов начислений заработной платы (оклад, сменные графики, работа в выход. дни, почасовая оплата труда и пр.) и порядка начислений ЗП;

  • Знание этапов кадрового делопроизводства: от приема сотрудника до начисления ему заработной платы;

  • Владение программой 1С ЗУП версии 8.3 определенно будет Вашим преимуществом;

  • Личные качества: внимательность, трудолюбие, ответственность, эмоциональный интеллект, готовность к изменениям, ориентация на бизнес.

Корпоративная и социальная ответственность:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ; компенсация сотовой связи;
  • Конкурентная заработная плата;
  • График работы: 5/2, суббота-воскресенье выходной;
  • Комфортные условия труда: современный, светлый офис;
  • Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство;
  • Индивидуальные программы по развитию.
  • Вкусные бесплатные обеды!

Если Ваша миссия помогать и заботиться о людях, если Ваши компетенции соответствуют нашим ожиданиям, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, то мы рады будем видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития.