Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий;
• Подбор персонала;
• Организовывать и проводить телефонные и очные собеседования;
• Проводить холодные и горячие звонки по резюме.
• Ведение еженедельной отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала желателен (обучение в процессе работы).
• Опыт работы с людьми обязателен.
• Знание компьютера (word,excel).
• Личностные навыки: коммуникативные навыки, инициативность, умение убеждать

Условия:

• График 5/2 по 8 часов (с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00);

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• Корпоративная связь