Аккредитованная компания, основной продукт которой - автоматизированная система оплаты проезда, находится в поиске Руководителя IT проектов (Team Lead)!
Компания разрабатывает мобильные приложения и сервисы, снижающие затраты на организацию инфраструктуры продажи и пополнения транспортных карт и электронных билетов.
Являются лауреатами престижных национальных премий в сфере цифровизации транспорта
Основные задачи:
- Улучшение планирования и распределения задач в команде;
- Контроль качества кода и внедрение практик код-ревью;
- Соблюдение сроков выполнения задач и попадание в оценки;
- Обеспечение эффективного взаимодействия между разработчиками, менеджерами проектов и внутренними/внешними заказчиками;
- Организация эффективного процесса разработки ПО и его постоянная оптимизация.
Требования:
1. Технические навыки:
- Глубокое знание Java, Spring, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL (опыт с Clickhouse будет плюсом).
- Опыт работы с C и C++ для разработки систем терминалов (желательно).
- Опыт работы с мобильными приложениями (Android, iOS) будет плюсом.
- Знание фреймворков для frontend, таких как Webix, желательно.
- Опыт проектирования архитектуры систем и написания кода.
- Опыт с системами мониторинга и логирования (Grafana).
- Знание технологий смарт-карт, терминальных систем и POS-терминалов.
- Понимание принципов работы банковских систем.
- Навыки работы с CI/CD и практиками DevOps.
2. Управленческие навыки:
- Опыт управления командой разработчиков от 10 человек.
- Умение планировать и контролировать сроки задач, обеспечивая попадание в оценки.
- Опыт работы по методологиям Agile/Scrum, а также организации и оптимизации процесса разработки ПО.
- Навыки проведения код-ревью и менторства для команды.
- Способность к организации эффективного взаимодействия внутри команды, с менеджерами проектов и заказчиками (как внутренними, так и внешними).
Важно: идеальный кандидат является играющим тренером (примерно 20% времени – разработка, 80% - руководство и управление)
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Гибридный формат работы после испытательного срока;
Предоставляется ДМС после испытательного срока;
Годовой бонус;
Возможность прохождения обучения;
Корпоративные мероприятия.
