HR менеджер

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Express-Шина
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Начдива Васильева 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать в компанию «Express-Шина»!

Мы являемся узнаваемым брендом в сфере поставки автотоваров и оказания услуг автосервиса. Наша миссия — обеспечить безопасность и комфорт наших клиентов на дороге. Мы создаем сильную команду, где каждый сотрудник ценен и вносит вклад в наш общий успех. Если вы ищете стабильную и перспективную карьеру то «Express-Шина» — идеальное место для вас, присоединяйтесь!

На постоянную работу требуется Hr специалист, график работы гибридном формате.

Обязанности:

  • Cоставление "вкусных" текстов вакансий;
  • Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, подбор кандидатов, проведение телефонных интервью и контроль выхода на работу.
  • Тестирование кандидатов на личностные и профессиональные качества;
  • Проведение телефонных собеседований и сбор информации о кандидате;
  • Постоянный поиск новых источников и способов привлечения интересных кандидатов;
  • Поддержание и развитие базы кандидатов (рост и ротация);
  • Сбор первичных документов для приёма на работу;
  • Ведение отчётности по набору персонала;
  • Согласовывать кандидатов с руководством;
  • Участие в создании системы мотивации сотрудников;
  • Управление корпоративной культурой компании;
  • Адаптация новых сотрудников;

Требования:

  • Организованность, коммуникабельность, идейность;
  • Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
  • Наличие стратегического видения в области HR;
  • Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом;
  • Понимание того, как устроены современные HR- процессы;
  • Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR- задачи;
  • Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
  • Умение влиять на людей позитивно и принимать решения.

Условия:

  • Официальное трудоустройство / самозанятость;
  • Работа в стабильной компании федерального уровня;
  • Своевременная выплата заработной платы;

  • Дружный коллектив;

  • Корпоративные мероприятия;

  • Испытательный срок.

Если вы внимательно ознакомились с вакансией, в сопроводительном письме укажите кодовое слово "подбор".