Специалист по управлению недвижимостью сектора учета недвижимого имущества

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Заключение договоров на размещение некапитальных объектов.
• Заключение договоров о возмещении затрат за коммунальные и эксплуатационные услуги, согласование в 1С.
• Взаимодействие с арендаторами и контрагентами по согласованию и подписанию договоров, соглашений, дополнительных соглашений.
• Выверка в 1С и контроль поступления денежных средств по заключённым в филиале договорам и соглашениям.
• Взаимодействие с бухгалтерией филиала по подготовке комплектов закрывающих документов (счета, акты выполненных работ, счета-фактуры, и т.п) для передачи от филиала арендаторам.
• Ведение переписки: обработка запросов, поступающих через МосЭДО, outlook, входящая корреспонденция (письма, служебные записки), запросы от отделов филиала и иных служб предприятия, контрагентов.
• Проведение еженедельных осмотров недвижимого и движимого имущества филиала.

Требования:

• Высшее образование в области управления имуществом.
• Наличие опыта работы в сфере не менее 3-х лет.
• Законы Российской Федерации и города Москвы, нормативные правовое акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения приказы, касающиеся деятельности службы земельный кодекс, нормы этики и делового общения.
• Наличие навыка работы в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1С, МосЭДО, КонсультантПлюс.

График работы:

• 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»).
• Дополнительное образование за счет предприятия.
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия.
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря.
• Профсоюзная организация.