HR специалист по подбору медицинского персонала

Обязанности:

• подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности (размещение вакансий; проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований);
• поиск вариантов размещения вакансий в профессиональной среде;
• курирование клинико-образовательного направления в компании;
• участие в реализации проектов и мероприятий управления HR;
• ведение отчетности по результатам проделанной работы за определенный период.

Требования:

• высшее образование;
• умение анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат;
• уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office;
• желание и стремление к профессиональному развитию;
• опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом.

Условия:

• график работы 5/2 с 8 утра до 5 вечера (возможен ненормированный график);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• стабильная, официальная заработная плата;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.