Старший менеджер по кредитному контролю

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

Отвечать за внедрение и поддержку кредитного контроля в процессах, связанных с управлением оборотного капитала компании:

  • Взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями по вопросам отсрочек платежей и авансирований поставщиков компании.
  • Разрабатывать регламентные документы: Методики определения кредитных рейтингов, кредитных лимитов и других документов.
  • Выявлять угрозы, проблемные зоны, возможности для улучшения оборотного капитала (включая складские запасы), совершенствовать метрики и контрольные процедуры.
  • Осуществлять кредитный контроль: анализировать кредитные рейтинги, лимиты и другую информацию, необходимую для принятия типовых и нетиповых решений относительно авансирования и кредитования, проверять сопроводительные расчеты, постконтроль.

Для нас важно:

  • Знание финансовых показателей компании в т.ч. показателей оборотного капитала и понимание их бизнес смысла.
  • Знания методологии построения финансового анализа и контрольных процедур.
  • Навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия.
  • Высокая ориентированность на результат.
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение проводить презентации и тренинги, настойчивость.
  • Высокий уровень самоорганизации.
  • Продвинутый пользователь Excel, Word, Power Point.
  • Опыт разработки методологических ЛНА.
  • Опыт ведения переговоров.
  • Опыт работы c ERP системами.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  1. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.