Секретарь отдела

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Компания Пачоли
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 7к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Пачоли» – одна из крупнейших российских аудиторских и консалтинговых компаний. Компания основана в 1995 году. Основные направления деятельности: аудит, консалтинг, оценка, юридические услуги. Команда Пачоли состоит из активных и энергичных сотрудников. Мы помогаем каждому новому сотруднику адаптироваться и расти в нашей команде. Насыщенная корпоративная и профессиональная жизнь, участие в интересных проектах, удобный офис этому только способствуют.

Требования к кандидату:

  • высшее или незаконченное высшее образование (с возможностью работать полный рабочий день в офисе);
  • опыт работы секретарем/делопроизводителем желателен, но не обязателен;
  • уверенный пользователь ПК, хорошее знание MS Office (Word, Excel);
  • высокий уровень грамотности письменной и устной речи (нужно будет вычитывать тексты подготовленных отчетов);
  • ответственность, внимательность, обучаемость;
  • просим Вас указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме или резюме.

Обязанности секретаря департамента:

  • ведение и контроль документооборота в департаменте (в том числе электронный архив);
  • вычитка (орфография и пунктуация), редактирование в соответствии с принятыми в компании стандартами Отчетов департамента и их выпуск;
  • выполнение технической работы (печать, копировальные работы, сканирование и пр.);
  • организация и контроль документооборота с контрагентами;
  • организация командировок сотрудников департамента (согласование сроков, заказ гостиниц и билетов);
  • поиск на hh резюме возможных кандидатов на открытые вакансии департамента и взаимодействие с ними на первичном этапе;
  • выполнение поручений руководства департамента.

Условия:

  • офис в центре Москвы – ст.м. Новокузнецкая/Третьяковская;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00;
  • соблюдение ТК РФ;
  • медицинская страховка (ДМС) после исп. срока;
  • обучение за счет работодателя;
  • возможность карьерного роста и развития.