Аналитик-консультант 1С

Мы, действующая IT-компания, 1С Франчайзи, открываем двери и проводим набор сотрудников в команду внедрения. Занимаемся проектами внедрения и последующего сопровождения клиентов на 1С:ERP. Нам нужен талантливый сотрудник с инициативной проактивной позицией в работе, который болеет этой сферой также как и мы, умеет работать в команде, приносит пользу и уважает своих коллег по цеху

Обязанности:

• Выявление потребностей Заказчиков в автоматизации на базе продуктов семейства 1С, периодические выезды с руководителем на объекты Заказчика (ориентировочно 1-2 раза в месяц) для более продуктивного ведения проектной деятельности и поддержания личного контакта;
• Выявление, фиксация и по возможности адаптация функциональных разрывов в учетных контурах Заказчика в части регламентированного и оперативного учета;
• Проведение интервью удаленно (на месте) с представителями Заказчика для выявления информации о текущей и желаемой конечной редакциях исполнения проекта внедрения (ERP, KA);
• Формализация требований к функционалу в собственной учетной системе, трекинг по задачам;
• Разработка и согласование Технических заданий, инструкций, функциональных моделей, проектной документации;
• Принятие участия в оценке трудоемкости реализуемых задач;
• Поддержка пользователей (консультирование и обучение пользователей, анализ данных и поиск ошибок в отражении хозяйственных операций, при необходимости передача задачи руководителю проекта / разработчикам в работу).
• Выстраивайте регламентированного и оперативного учетных контуров на проектах внедрения ERP;
• Организация тестирования создаваемых модификаций информационных систем;
• Отслеживание рисков, планирование мер реагирования на риски;
• Презентация и защита результатов проекта у Заказчика;
• Подготовка предложений по развитию систем Заказчика;
• Ведение проектной документации, формирование отчетности по проекту;
• Разбор сложных методологических задач.

Требования:

• Знание регламентированного учета и оперативного учета (закупки, продажи, склад, казначейство);

• Опыт работы с 1С:1С:ERP 2 (1С:КА 2) от года;

• Опыт работы главным бухгалтером (зам. главного бухгалтера);

• Знание и опыт владения конфигурациями семейства 1С;
• Проактивная позиция в работе, самостоятельность, свойство брать ответственность и дожимать задачи до результата;
• Грамотность (в письме, речи);
• Опрятный внешний вид;
• Приветствуется наличие следующих сертификатов (при их отсутствии, готовы способствовать получению):
• 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP 2;
• 1С:Специалист-Консультант по внедрению систем управленческого учета в программе "1С:ERP 2;
• 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в программе "1С:ERP 2;
• 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в "1С:ERP 2.
• Необходимо будет подписать ученический договор сроком на 1 календарный год по итогам испытательного срока;

Преимуществами станут:

• Сертификат проф бухгалтера;
• Опыт работы с ГОЗ;
• Честность и справедливость в отношениях с сотрудниками и с клиентами;
• Стремление созидать и делать лучший продукт;
• Желание работать в проектной команде;

Условия:

• ЗП = ОКЛАД + Надбавка за наличие/получение сертификата + ПРЕМИЯ (Премия - Процент от прибыли за каждый этап проекта, верхняя планка не ограничена) + Премия за выполнение компанией общего плана по прибыли за год;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Ламповый дружный коллектив;
• Сотрудник вправе выбрать наиболее приемлемый график работы из описанных ниже:
  • Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 удаленно);
  • Работа в офисе (09:00-18:00);
  • Отсутствует возможность удаленной работы;
• Обучение за счет компании;
• Участие в 1С:ERP проектах;
• Большой объем разнообразных задач.