Помощник контент-менеджера

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Группа Новатор
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Иркутск
Байкальская улица 346/13
Требуемый опыт работы:
не требуется
Группа компаний «Новатор» – лидер по производству, поставкам и обслуживанию сантехнического оборудования в Байкальском регионе. Мы помогаем нашим клиентам приобретать качественную сантехнику, а нашим сотрудникам - обрести уверенность в завтрашнем дне, обеспечивая условия для планирования своего будущего
Задачи, которые вам предстоит решать?
1. Создание текстового контента для интернет-магазинов ТЕПЛОВОЗ.РФ и ДОЖДЬ-САНТЕХНИКА.РФ:
- Создание описаний товаров в карточках в интернет-магазине
- Создание статьи в блог;
2. Создание фото и видео контента:
- Организация съемок
- Поиск подрядчиков
- Загрузка контента в интернет-магазин;
3. Ведение каналов брендов на Дзене;
4. Контент-наполнение товарных карточек на маркетплейсах.
Навыки и личные качества, которые хотим увидеть в сотруднике:
  • Опыт копирайтинга приветствуется;
  • Обучаемость;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Исполнительность, инициативность, желание профессионально расти и учиться новому, умение работать в команде на достижение общего результата.
Условия и график работы:
  • Расширенная система мотивации: оклад + бонусы + премии;
  • Официальное трудоустройства согласно ТК РФ, соцпакет;
  • График работы: пн-пт; 9:00-18:00;
  • Суббота и воскресенье - выходные;
  • Испытательный срок рассматриваем индивидуально для каждого кандидата.
Дополнительно вы получите:
  • Опыт работы в службе маркетинга крупной региональной компании;
  • Непрерывное развитие – индивидуальная программа обучения (семинары, тренинги, мастер-классы);
  • Возможность реализовать свои идеи в рамках зоны ответственности, а также в корпоративных мероприятиях;
  • Корпоративное питание (50% компенсирует компания);
  • Доставка до места работы ( и обратно) на корпоративном транспорте;
  • Бесплатные тренировки в собственном спортивном комплексе;
  • Дополнительные выплаты за золотой значок ГТО;
  • Широкая система нематериальной мотивации: корпоративные мероприятия, обучения, корпоративные программы.
Карьерные перспективы:
  • Неограниченные возможности развития в любом направлении работы компании;
  • Перспектива карьерного роста до руководящей должности (при желании).
Как попасть в команду?
1. Откликнуться на вакансию
2. Выполнить тестовое задание
3.. Пройти собеседование с руководителем службы маркетинга
Почему у нас хочется работать?
Мы делаем всё возможное, чтобы каждый из сотрудников Группы компаний “Новатор” чувствовал себя защищенным, мог смело планировать и реализовывать свои жизненные цели, опираясь на поддержку компании.
Оставляйте отклик, и мы с вами обязательно свяжемся!