Дата аналитик (senior) Финтех

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: USETECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Usetech – это IT-компания, которая занимается разработкой ПО для крупных отечественных и зарубежных компаний, коммерческих и государственных. Мы работаем с 2006 года, и за это время успешно завершили для наших заказчиков более 2 тысяч проектов.
Мы создаем софт для известных телекоммуникационных и IT компаний, топовых банков и производственных предприятий, крупнейших ритейлеров и добывающих компаний.

На данный момент мы находимся дата аналитика в финтех проект крупного банка.

Чем предстоит заниматься:

  • Доработки по результату Проверка ЦБ
  • Доработка по событийной модели
  • Доработка опциональных поля для передачи в БКИ
  • Доработка передачи поручительства по БГ
  • Доработка передачи страховок
  • Доработать передачу данных

Требования:

• Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3 - х лет;

• Глубокое знание SQL (диалект Oracle), написание сложных запросов, чтение PL\SQLкода;

• Опыт проектирования объектов БД, понимание архитектуры хранилищ данных;

• Обязателен опыт проектирования и разработки дашбордов на базе какого-либо BI инструмента (желательно FineBI, но подойдут и другие, например, Tableau, QlikView и т.д.);

• Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, ТЗ)

• Желателен опыт работы с ETL - средствами, предпочтительно с Informatica Power Center;

• Плюсом будет знакомство с ClickHouse;

• Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA

Мы предлагаем:

  • Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter.
  • удаленка или офис
  • Трудоустройство – только официальное по ТК
  • Крутая команда, дружный коллектив профессионалов, интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий – и потом не говорите, что их оказалось слишком много!
  • Полис медицинского страхования ( + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
  • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
  • Оплата обучения и сертификаций;
  • Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
  • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
  • Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;