Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

УСЛОВИЯ:

  • Официальное оформление в штат компании ООО «ПепсиКо Холдингс»;
  • График работы 5/2 9.00-18.00, сб и вскр выходные;
  • Стабильная белая заработная плата (фиксированный оклад+премия), ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Выполнение плана по объему продаж и выручке, выполнение ежемесячных задач по развитию клиентов;
  • Разработка, адаптация и актуализация на регулярной основе плана выполнения по работе с ключевыми клиентами (AEP);
  • Разработка и внедрение локальных маркетинговых календарей клиентов на годовой и квартальной основе;
  • Переговоры и подписание договоров по развитию клиентов на регулярной основе;
  • Поддержка документооборота по договорам развития клиентов: информирование и корректировка ценообразования, подписание спецификаций, подписание закрывающей документации;
  • Контроль правильности оформления ценников, соблюдения стандартов мерчендайзинга, правильности использования маркетингового и холодильного оборудования;
  • Разработка и применение корректирующих мероприятий для более эффективной работы с клиентами;
  • Поиск новых ключевых клиентов, разработка и реализация программ по поиску новых клиентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах или развитии продаж от 2-х лет, желательно в FMCG компаниях;
  • Знание и опыт работы с сетями г. Чита (NIKOLAEVSKIE; CHITINKA; PRODMIX; KARAVAN-CHITA);
  • Успешный опыт личных продаж и ведения переговоров;
  • Развитый навык кросс-функционального взаимодействия с коллегами полевой торговой команды, маркетинга, логистики, ценообразования и т.п.;
  • Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать выводы;
  • Высокое стремление к достижению результата и проактивный подход в работе;
  • Развитые коммуникационные и презентационные навыки;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point и т.п.;
  • Одним из этапов отбора является видео-интервью.