Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Edmex
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Краснодар
шоссе Энтузиастов 15/16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, компания «Еdmex», специализируемся на редевелопменте — реконструкции больших помещений в апартаменты. Это один из наиболее выгодных форматов жилья - студиях с небольшой площадью.
Наша миссия — дать возможность приобрести недвижимость в Москве для проживания или инвестиций со стартовым порогом в 2,5 млн. рублей.

На рынке мы с 2021 года и растем быстрыми темпами, ежегодно в два раза. В нашей дружной команде уже 22 сотрудника и более десятка объектов и сотни апартаментов для наших клиентов. Наши клиенты - это инвесторы, ищущие надежные возможности для вложения средств и множество других категорий покупателей, мечтающих приобрести недорогую недвижимость в Москве.

Сейчас ищем в команду менеджера по работе с клиентами, кто будет квалифицировать клиента и назначать встречу на показ объекта с менеджером отдела продаж. Работа только с теплым входящим трафиком.

Результат должности: пришедший клиент на встречу с менеджером отдела продаж для просмотра объекта недвижимости и последующей его покупки.

Основной функционал:

  • Работа с входящим потоком теплых клиентов (30-35 разговоров в день);

  • Назначение показов с менеджерами отдела продаж;

  • Ведение таблицы показов по времени доступного для менеджера;

  • Работа в АМОcrm с базой клиентов: ведение карточки, отчетность;

  • Бронирование апартаментов для клиента онлайн: предоплата, оформление и отправка документов клиенту;

  • Ежедневная отчетность в чате Telegram.

Что для нас важно в кандидате:

  • Любовь к недвижимости, инвестициям;

  • Опыт работы в релевантных нишах (недвижимость, продажи домов, автомобилей, кухни) будет плюсом;

  • Опыт работы с большими чеками и с В2С сегментом.

Условия работы:

  • График работы: 2/2 с 10 до 21ч;

  • Удаленный формат работы;

  • ЗП 70 000 - 90000 рублей (Fix+бонусы);

  • Возможность карьерного роста до Старшего менеджера-наставника;

  • Оформление по договору ГПХ с первого дня / самозанятость /ИП;

  • Дружный коллектив и адекватное руководство
    — Корпоративное обучение по продукту и продажам.

Этапы отбора на вакансию:

  • Пройти первичное собеседование по видеосвязи в Zoom с HR;

  • Пройти тестирование от HR.

При отклике, напишите сколько месяцев / лет опыта в телефонных переговорах с клиентами. Ждем Вас в нашу команду!