шоссе Энтузиастов 15/16
Мы, компания «Еdmex», специализируемся на редевелопменте — реконструкции больших помещений в апартаменты. Это один из наиболее выгодных форматов жилья - студиях с небольшой площадью. Наша миссия — дать возможность приобрести недвижимость в Москве для проживания или инвестиций со стартовым порогом в 2,5 млн. - 4 млн. рублей. На рынке мы с 2021 года и растем быстрыми темпами, ежегодно в два раза. В нашей дружной команде уже 22 сотрудника, более десятка объектов и сотни апартаментов для наших клиентов.
Сейчас ищем в команду менеджера отдела продаж, кто будет встречаться с клиентом на объектах, презентовать и продавать будущие апартаменты.
Мы не агентство недвижимости, мы предоставляем клиентам услугу по жилью. Поэтому, рассматриваем в команду тех, кто продавал услуги. Бывшим риэлторам не подойдет наш формат работы, так как у нас совсем другая структура продаж.
Результат должности: проведенная презентация объекта пришедшему клиенту на встрече и заключенная бронь с клиентом.
Основной функционал:
-
Встреча с клиентами на объектах — 3-7 встреч в день;
-
Презентация объектов, работа с возражениями, продажа, бронирование;
-
Ведение клиента от момента заявки, до продажи, бронирования;
-
Работа в АМОcrm с базой клиентов: ведение карточки, отчетность;
-
Тесное взаимодействие с юристом по сделкам с клиентами;
-
Ежедневная отчетность в чате Telegram;
-
Работа только с входящим трафиком, встречи назначает другой менеджер. Но важно быть готовым продавать тем, кто пришел. Показывать ценность объекта у нас, отрабатывать возражения, сомнения и т.д. Объекты находятся по станциям М.: Первомайское, Тимирязевское, Кузьминки, Марьина Роща, Севастопольская, Сокол. Учитывайте местоположение, при отклике на вакансию.
Что для нас важно в кандидате:
-
Настойчивость и понимание ценности жилья для клиента;
-
Владение техниками продаж и отработкой возражений;
-
Пунктуальность, дисциплина;
-
Готовность к разъездам по объектам (пока их 8 шт).
Условия работы:
-
График работы: 2/2 с 10 до 21ч;
-
ЗП 220 000 - 360000 рублей (Fix+бонусы от продаж и броней);
-
Возможность карьерного роста до Старшего менеджера-наставника;
-
Оформление по договору ГПХ с первого дня / самозанятость / ИП / по ТК РФ после испытательного срока;
-
Дружный коллектив и адекватное руководство.
Этапы отбора на вакансию:
-
Пройти первичное собеседование по видеосвязи в Zoom с HR;
-
Пройти итоговое собеседование с руководителем и собственницей бизнеса.
При отклике, напишите с какими чеками работали и был ли у Вас опыт В2С продаж. Ждем Вас в нашу команду!