Переведеновский переулок 13с4
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Расчет заработной платы в регламентированном и управленческом учете (400 - 450 человек);
- Начисление налогов и страховых взносов на обязательные виды страхования;
- Сдача отчетности в государственные органы по налогам, взносам и сборам по расчетам с сотрудниками / физ лицами;
- Расчет больничных листков, суточных - командировочных, начисление отпуска, начисления по договору ГПХ, инвалидам, иностранцам, льготникам;
- Расчет, контроль и выплата компенсационных выплат сотрудникам (премии);
- Подготовка аналитических отчетов в рамках группы компании;
- Проведение сверок с налоговыми органами;
- Работа в 1С ЗУП, выгрузка и сверка данных ЗуП - 1С Бухгалтерия, отслеживание изменений и обновлений 1С.
Мы ждем от вас:
- Высшее законченное образование (финансово-экономическое);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Знание трудового законодательства, НК, ГК;
- Опытный пользователь 1С:ЗУП/ЗиК 8.3;
- Уверенный пользователь ПК (Сбис/Контур, Excel).
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
