Контент-маркетолог (B2B)

Наши ожидания от кандидата:

• опыт разработки контент-стратегий и анализ их эффективности в цифрах;
• успешные кейсы с цифрованным результатом: статьи, посты, рассылки;
• прокаченные навыки письменной коммуникации, в т.ч. понимание SEO-копирайтинга;
• умение работать с графическими редакторами;
• проактивный подход к работе, желание развиваться, самостоятельность и “горящие глаза”.

Чем предстоит заниматься:

• исследование ЦА и конкурентов с помощью программ Wordstat Yandex, SmilarWeb (и/или аналоги), LiveDune, TGStat и др.;
• создание контента (текст, изображения, видео, аудио): работать с контентной воронкой и отвечать за эффективное присутствие на различных площадка (блог на сайте, Яндекс.Дзен, Habr, VC.ru, VK, Telegram, RuTube/YouTube, e-mail рассылки, презентации для выступлений и вебинаров, лид-магниты и др.), уверенное пользование программами Miro, Figma, CapCut, Snapseed, Canva, Dashamail/Unisendler и др.;
• продвижение контента: достигать поставленных целей по метрикам вовлеченности в соц. сетях, договариваться о коллаборациях и бартере, использовать платные методы продвижения (ads.VK, Telegram ads, закупка рекламы у лидеров мнений и др.), отвечать за окупаемость рекламы;
• отслеживание эффективности созданных контентных единиц, в т.ч. с помощью “Google Аналитика” и «Яндекс Метрика»;
• управление репутацией в СМИ, сообществах, соц. сетях и др. источниках.

*В сопроводительном письме прикрепи ссылку на свое портфолио, расскажи про курсы и обучающие программы в сфере маркетинга, которые ты проходил(-а), а также напиши какие книги/каналы по данной теме ты читаешь/смотришь.

Мы предлагаем:

- 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня);

- из офиса - 5 мин. от м. Электрозаводская;

* Стабильность

- официальное трудоустройство, доход на уровне рынка и выше

- ДМС и социальная поддержка от компании в сложных жизненных ситуациях

- индивидуальный подход к адаптации и поддержка HR-а, руководителя и коллег

* Развитие

- горизонтальный и вертикальный рост внутри компании

- индивидуальный план развития, поддержка и развитие талантов

- компенсация внешнего обучения, внутренние митапы и корпоративные курсы

* Баланс

- удаленный формат работы в случае необходимости - ситуативно, не на постоянной основе

- условия для выстраивания приятных рабочих и личных взаимоотношений

- корпоративы, тимбилдинги внутри команд, турниры по PS5, настольный теннис и другое

* Комфорт

- удобные и оборудованные рабочие места, просторные переговорные

- уютные кухня, столовая и комната отдыха, вендинговые автоматы в офисе

- безлимитная еда: чай, кофе, сладости, овощи, фрукты, снеки, колбасы, сыры, мороженое