Customer Success Manager

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Edstein llc
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в Edstein делаем софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Наш продукт, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact на наш мир, делая профессиональное обучение удобным и красивым.

Что важно знать о нас:

  • За 7 лет работы наш софт завоевал доверие таких компаний как VK, Leroy Merlin, Татнефть, Иннотех и многих других с крутейшей HR-практикой

  • Системой Edstein пользуются 200 000 сотрудников успешных компаний

  • У нас суперклёвая команда бодрых молодых ребят, которые работают и путешествуют от Аргентины до Бали

  • hh.ru инвестировал в Edstein, выбрав нас среди 250 возможных компаний

  • Мы стали победителем акселератора МФТИ для технологических стартапов 2021 года и получили грант

  • Мы стали победителем премии «Приоритет: Цифра - 2023»

  • Вошли в топ крупных HR-Tech компаний по версии CNews Analytics и TOP-100 перспективных стартапов по версии RusBase

Edstein - правильное место, где ты прокачаешь скиллы и построишь карьеру.

Обязанности:

  • Показ функциональных возможностей HR-системы

  • Onboarding новых клиентов в продукт:

    - Настройка HR-системы новым компаниям-клиентам
    - PR-поддержка запуска системы у клиентов
    - Обучение администраторов системы и создание видео-инструкций для них
    - Помощь в создании и загрузке контента

  • Понимать и вникать в потребности его бизнеса

  • Предлагать и находить пути решения за счет нашего продукта, доносить его ценность

  • Строить доверительные отношения с клиентом

  • Завоевывать статус его представителя в Edstein

  • Общаться с клиентом в течение года, помогать ему решать задачи на функционале HR-системы

  • Активно участвовать в сборе полезного контента, загрузке пользователей и других дополнений;

  • Работать с Product manager по фидбеку пользователей

  • Оперативно реагировать на новые запросы клиента; давать рекомендации по сервису; продвигать новые возможности HR-системы

  • Понимать текущий объем использования HR-системы клиентом, анализировать перспективы роста

  • Работа по расширению подписки

Требования:

  • Опыт работы КАМ, CSM или Presale от 1 года

  • Приоритет - люди из сферы гостеприимства с опытом в отелях 4-5 звезд

  • Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами

  • Коммуникабельность, желание общаться с людьми и грамотная речь

  • Глубокий интерес к IT и IT-сервисам

  • Умение самому разобраться в IT-системе и интересно рассказать о ней другим

  • Умение услышать клиента, выяснить, в чем действительно состоит задача или вопрос и предложить решение с помощью функционала нашей IT-системы

Условия:

  • Гибкий график (5/2, с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00 Мск)

  • Возможность работать из любой страны мира

  • Оформление по договору (прописываем все условия)

  • Дружная и сплоченная команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт

  • Интересные проекты с серьезными клиентами и задачами, соответственно, есть где прокачаться

  • Перспективы профессионального роста и развития за счет динамичного роста компании