Ведущий инженер-программист по сопровождению и развитию ДБО

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сопровождение системы ibank;

  • Администрирование системы ibank;

  • Разработка и внедрение новых решений;

  • Тестирование и контроль реализованных решений;

  • Подготовка технической документации по реализованным решениям;

  • Работа в команде разработки, взаимодействие с заказчиками, бизнес- аналитиками.

Требования:

  • Пунктуальность, обучаемость, умение работать в команде;

  • Знания реляционных баз данных и основ программирования;

  • Опыт написания SQL запросов;

  • Аналитические способности, умение читать и разбираться в чужом коде;

  • Приветствуются знания GIT, API, JSON, XML.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
  • График работы с 8.30 до 17.30
  • Офис в центре города с крытой парковкой
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня
  • Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
  • Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

    Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
  • Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.
  • Работай у лучших!