улица Тюленева 18
Обязанности:
-
- Выполнение простых и средней сложности работ по ведению заданного режима работы электротехнического оборудования.
- Выполнение простых и средней сложности работ по проведению оперативных переключений, пусков и остановов электротехнического оборудования.
- Выполнение простых и средней сложности работ по техническому обслуживанию электротехнического оборудования.
- Выполнение простых и средней сложности работ по ликвидации аварий и восстановлению нормального режима функционирования электротехнического оборудования.
- Профилактическая работа по предотвращению несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, аварий, пожаров, технологических нарушений в работе электротехнического оборудования.
Требования:
-
- Среднее общее образование
- Обучение по программе профессиональной подготовки по профессии.
Опыт работы: стаж работы на должностях по профилю деятельности не менее 1 года.
Профессиональные навыки:
- Читать электрические схемы;
- Оценивать и регулировать режим работы закрепленного электротехнического оборудования;
- Проверять мегомметром состояние изоляции электротехнического оборудования;
- Измерять электрические параметры электроизмерительными клещами;
- Производить считывание и запись показаний измерительных приборов;
- Вести оперативно-техническую документацию;
- Аналитической работы.
- Актуализации и приоритизации задач.
- Информационно - документального обеспечения деятельности руководителя.
- Работы на компьютере в режиме пользователя с программным пакетом Майкрософт офис, другими информационно - справочными системами.
- Внимательность, дисциплинированность, ответственность.
- Знания в области электротехники, устройства и принципа работы электрооборудования.
Условия:
-
рабочее место – Ставропольский край, г. Кисловодск, Тюленева, 18
оформление по ТК РФ;
график работы: сменный режим работы, продолжительность смены 12 часов полный социальный пакет, лечение по системе ДМС (включая стоматологию);
абонементы в бассейн и спортзал;
выплата 13-й зарплаты (ежегодно);
дополнительная выплата к отпуску в размере 100% должностного оклада;
повышение квалификации за счет работодателя;
своевременная выплата заработной платы;
возможность карьерного роста