CARCADE - автолизинг федерального масштаба.
1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.
Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты — десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.
Вместе с нами ты будешь:
- Определять цели, задачи и результаты обучения;
- Разрабатывать учебно-методические материалы: создавать учебные и методические тексты (презентации, сценарии, программы) для сотрудников компании;
- Анализировать, структурировать и визуализировать материалы в соответствии с целями;
- Разрабатывать обучающие и проверочные задания (кейсы, тесты);
- Актуализировать обучающие материалы в различных форматах;
- Совместно с командой тренеров готовить материал для создания учебных мероприятий, разрабатывать образовательные решения с точки зрения контента и методологии обучения;
- Планировать и проводить учебные мероприятия;
- Внедрять инновационные образовательные технологии.
Какие знания и навыки нам важны:
- Высшее образование, дополнительное образование в области обучения (методология);
- Знание педагогического дизайна;
- Опыт самостоятельной разработки успешных обучающих программ/продуктов для взрослых людей от 2-х лет;
- Владение методологией создания образовательных программ/ курсов, знание трендов бизнес-образования в онлайн и офлайн форматах;
- Опыт работы тренером для разных аудиторий;
- Внимательность к деталям;
- Широкий кругозор, насмотренность.
Наличие портфолио собственных обучающих программ по hard/soft skill будет дополнительным преимуществом.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белую заработную плату: окладная часть + ежеквартальное премирование;
- График 5/2 с возможностью гибрида;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.
