Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Формирование годовых и оперативных планов ФОТ. Ежемесячный анализ отклонений фактического ФОТ;
• Закрытие заработной платы (сдельная и повременная системы оплаты труда, расчет KPI);
• Ведение штатного расписания;
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление отчетности;
• Участие в разработке локальных нормативных актов предприятия в части, касающейся оплаты труда;

Требования:

• знание Exсel на уровне продвинутого пользователя;
• знание ТК РФ в части оплаты труда;

Условия:

• график работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• компенсация питания в столовой
• бесплатное посещение спортивных объектов
• скидки на производимую продукцию
• доставка корпоративным транспортом