Менеджер по продажам недвижимости

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Группа компаний МЕТРО
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ярославль
улица Труфанова 28
Требуемый опыт работы:
не требуется

ХОТИТЕ ПОПРОБОВАТЬ НОВУЮ СФЕРУ?

НАЧИНАТЬ НАДО С ЛУЧШИМИ!

Агентство недвижимости "Метро" приглашает сотрудников БЕЗ ОПЫТА работы в отдел продаж. Мы предлагаем профессиональный бизнес-курс, который за короткий срок сделает вас квалифицированным специалистом с высоким уровнем дохода.

Недвижимость-уникальная сфера, где можно самостоятельно управлять своим доходом и графиком работы.Этот рынок где нет случайных продаж, где товар ВСЕГДА необходим и востребован, при равных вложениях своих сил, вы получите отдачу в 4 раза выше, чем на других рынках.

Мы растем и нацелены на увеличение доли рынка - именно поэтому находимся в поисках специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

ЧТО МЫ ДАЕМ:

· Высокий процент со сделки (от 40% до 60%)

· Конкурентный процент комиссии среди других агентств недвижимости;

· Официальное трудоустройство;

· Профессиональный бизнес-курс от экспертов по недвижимости;

· Регулярные тренинги и персональное наставничество;

· Участие в профильных конференциях и брокер-турах;

· Возможность планировать график самостоятельно;

· Возможность выбрать любой удобный район города для работы;

· Полная компенсация затрат на сотовую связь, маркетинговые инструменты, рекламу ваших объектов;

· Современные офисы;

· Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.

ЧТО ДЕЛАТЬ:

  • Ведение деловых переговоров/ Консультирование клиентов;
  • Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
  • Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом/показы/просмотры выезды на объект).

КОГО МЫ ГОТОВЫ ВИДЕТЬ В КОМАНДЕ:

  • Мотивация на ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА!
  • Готовность работать на результат!
  • Готов работать в успешном окружении, нацеленном на развитие!

Если у вас НЕТ ОПЫТА работы в этой сфере, приходите к нам! У нас обучение в рамках Корпоративной Академии на основе реальных примеров из практики + индивидуальный подход к сотрудникам!