Карасунский внутригородской округ, микрорайон Хлопчато-бумажный Комбинат, Волжская улица 7
Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.
Е1 в цифрах:
— 17 лет на российском рынке и 9 — на мировом;
— 236 розничных салонов;
— 2500 оптовых партнеров
— 2 собственных производства.
— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, LeroyMerlin, Lazurit и другие;
— сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
— поставляем наши шкафы в 10 стран.
— 1800 самых лучших сотрудников
— аккредитованная ИТ компания
Обязанности:
- Сопровождение текущей деятельности в базах 1С: "Управление мебельной фабрикой" 2.0; 1С: "Бухгалтерия" 3.0; 1С: "Зарплата и управление персоналом" 3.0;
- Текущая модификация системы под потребности пользователей;
- Корректировка имеющихся и разработка новых печатных форм документов и справочников;
- Помощь в работе с имеющимися отчетами, оперативная разработка новых отчетов согласно текущих потребностей компании;
- Реализация политики разграничения доступа к данным;
- Поддержка 1С: "Бухгалтерия 3.0" и 1С:"Зарплата и управление персоналом 3.0";
- Поддержка синхронизации между базами ЗУП->БП;
- Участие в проектах по доработке учетной системы, выполнение задач руководителя отдела и руководителей компании.
Требования:
- Высшее или среднее-профессиональное техническое образование;
- Типовые конфигурации на уровне разработчик: БП 3, ЗУП 3, УМФ; ERP
- Сопровождение пользователей, умение разрабатывать отчеты с помощью СКД, технология доработки функционала с минимальными правками: расширения, дополнительные отчеты, дополнительные доработки.
Условия:
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Гибридный график работы после интеграции, на интеграции работа в офисе.
• График работы с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (оклад + проектная премия);
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Наставничество и адаптация в период ввода в должность.