Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ПКИ
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Филёвская линия метро Смоленская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общество с ограниченной ответственностью «ПрофКонсалтИнвест» (ООО «ПКИ») успешно работает на всей территории России с 2006 г., имеет опыт выполнения работ в качестве генерального подрядчика на объектах ПАО «Газпром» и ПАО «НК «Роснефть», а также других крупных компаниях топливно-энергетического комплекса (ТЭК).

В перечень реализуемых объектов входят:

  • особо опасные объекты промышленного назначения, в том числе объекты специальной химии, а также объекты гражданского назначения;
  • магистральные газопроводы, нефтепроводы, промысловые трубопроводы;
  • инфраструктурные объекты (дороги, мосты, виадуки, тоннели и т.д.);
  • объекты портовой инфраструктуры;
  • сети инженерно-технического обеспечения.

В настоящее время реализуется 13 государственных контрактов на предприятиях Министерства промышленности и торговли РФ.

В связи с расширением штата в Наш дружный коллектив мы ищем Ведущего специалиста по подбору персонала.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ВАС:
  • Работу в комфортном офисе в пешей доступности от м. Смоленская;
  • График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
  • Оформление по ТК РФ, официальная "белая" заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Работа в команде единомышленников и профессионалов своего дела;
  • Высокие перспективы профессионального и карьерного развития внутри компании;
  • Насыщенная корпоративная культура.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • 90% - массовый подбор рабочих специальностей - строительство.
  • 10 % - поиск, подбор, персонала (в том числе и региональный) ИТР, Бек офис, АУП согласно утвержденной заявке;
  • Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;
  • Отчетность по проделанной работе;
  • Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
  • Участие в процессе адаптации персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.

ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Наличие высшего профессионального образования;
  • Навык подбора персонала от 3-х лет (опыт в строительстве будет для Вас преимуществом);
  • Уверенный пользователь MS Office, MS Excel;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.