Менеджер по работе с блогерами

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Перфлюенс
Уровень зарплаты:
от 20000 до 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы не планируем на этом останавливаться и ищем в команду Менеджера по работе с блогерами и предлагаем БЕСПЛАТНОЕ обучение новой профессии.

Обязанности:

  • Заниматься поиском блогеров по заданным критериям рекламной кампании в Telegram, YouTube, Яндекс.Дзен, ВКонтакте и других социальных сетях;

  • Проводить переговоры с блогерами, по типу продаж, знакомить с условиями рекламной кампании и с условиями CPA-маркетинга, без звонков, только текстовый формат, можно работать в любое время суток с телефона или ноутбука;

  • Сопровождать блогеров до момента публикации и вывода денежных средств с платформы;

  • Вести отчетность на нашей платформе, планировать, согласовывать и вносить материалы, также работать с аналитикой.

Условия:

  • Полностью удаленная работа, необходим смартфон или ПК с выходом в интернет;

  • Свободный график работы;

  • Бесплатное обучение основам influence и performance маркетинга. По окончанию обучения выдаем сертификат;

  • Бесплатные еженедельные вебинары, с выдачей сертификатов и диплома по окончанию курса;

  • Обучение тактике и стратегии переговоров;

  • Оплата сдельная и формируются из: выплат за публикации с блогерами + % от дохода блогера, оплата по реферальной программе, дополнительные конкурсы внутри платформы;

  • Есть зарубежное направление рекламных проектов;

  • Возможен быстрый карьерный рост, как до наставника обучения, так и до руководителя проектов с фиксированной оплатой.

Требования:

  • Возможность уделять работе не менее 6 часов в день;

  • Наличие смартфона или ПК со стабильным доступом в интернет;

  • Высокий уровень самоорганизации;

  • Грамотный русский язык;

  • Желателен опыт работы в продажах, SMM, но если нет - мы всему научим!

Если хочешь развиваться в сфере интернет-маркетинга, работать с блогерами и топовыми брендами, мы ждём тебя в нашей команде!

Решение принимаем на основании удаленного собеседования.